Resultados dos Indicadores

 
 
 
 

 

 

Meta 1

iGovPessoas

 

2º Levantamento de Governança e Gestão de Pessoas - Ciclo 2016

Inicial

 

Intermediário

 

Aprimorado

 
 

 

Nota: a meta prevista para 2016 teve seu resultado divulgado apenas em 2017 pelo TCU, de modo que o valor realizado foi computado em 2017 para compor o IAM desse exercício.

 

Faixas (%)
Inicial 0 39,99
Intermediário 40 70
Aprimorado 70,01 100

Meta 2

Índice de Execução do Orçamento Disponibilizado

 
 

 

 

Notas: valores extraídos do Sistema de Gestão Estratégica da Justiça do Trabalho (Sigest) no dia 05/02/2018.

Meta 3

iGovTI

 

2º Levantamento de Governança e Gestão de Pessoas - Ciclo 2016

Inicial

 

Básico

 

Intermediário

 

Aprimorado

 
 

 

Nota: a meta prevista para 2016 teve seu resultado divulgado apenas em 2017 pelo TCU, de modo que o valor realizado foi computado em 2017 para compor o IAM desse exercício.

 

Faixas (%)
Inicial 0 29,99
Básico 30 49,99
Intermediário 50 69.99
Aprimorado 70,0 100

Meta 4

Tempo Médio de Duração do Processo - 2ª Instância (dias)

 

 

 

 

Notas: 1) valores extraídos do Sistema de Gestão Estratégica da Justiça do Trabalho (Sigest) no dia 05/02/2018.

2) TMDP2 com valor igual ou inferior a 156 dias, a meta considerar-se-á cumprida.

Meta 5

Tempo Médio de Duração do Processo - Fase de Conhecimento 1ª Instância (dias)

 

 

 

 

Notas: 1) valores extraídos do Sistema de Gestão Estratégica da Justiça do Trabalho (Sigest) no dia 05/02/2018.

2) TMDP1c com valor igual ou inferior a 148 dias, a meta considerar-se-á cumprida.

Meta 6

Índice de Processos Julgados

 

 

 

Notas: valores extraídos do Sistema de Gestão Estratégica da Justiça do Trabalho (Sigest) no dia 05/02/2018.

Meta 7

Índice de Processos Antigos

 

 

Notas: 1) valores extraídos do Sistema de Gestão Estratégica da Justiça do Trabalho (Sigest) no dia 05/02/2018.

2) O valor previsto mensal considera apenas o resíduo a ser julgado para alcançar a meta, enquanto o valor previsto para o acumulado corresponde ao percentual de processos da meta julgado até 2016, somado ao valor previsto mensal acumulado.

3) Os dados do TRT da 21ª Região apresentam inconsistência.

Meta 8

Índice de Ações Coletivas Julgadas - 1º grau

 

 

Notas: 1) valores extraídos do Sistema de Gestão Estratégica da Justiça do Trabalho (Sigest) no dia 05/02/2018.

2) O valor previsto mensal considera apenas o resíduo a ser julgado para alcançar a meta, enquanto o valor previsto para o acumulado corresponde ao percentual de processos da meta julgado até 2016, somado ao valor previsto mensal acumulado

3) Os dados do TRT da 17ª Região apresentam inconsistência.

Meta 8

Índice de Ações Coletivas Julgadas - 2º grau

 

 

 

Notas: 1) valores extraídos do Sistema de Gestão Estratégica da Justiça do Trabalho (Sigest) no dia 05/02/2018.

2) O valor previsto mensal considera apenas o resíduo a ser julgado para alcançar a meta, enquanto o valor previsto para o acumulado corresponde ao percentual de processos da meta julgado até 2016, somado ao valor previsto mensal acumulado.

3) Os dados do TRT da 17ª Região apresentam inconsistência.

Meta 9

Índice de Conciliação - Fase de Conhecimento

 

 

 

 

Notas: 1) Valores extraídos do Sistema de Gestão Estratégica da Justiça do Trabalho (Sigest) no dia 05/02/2018.

2) Índice de Conciliação com valor igual ou superior a 54%, a meta considerar-se-á cumprida.

Meta 10

Índice de Redução do Acervo dos Maiores Litigantes

 

 

Notas: valores extraídos do Sistema de Gestão Estratégica da Justiça do Trabalho (Sigest) no dia 05/02/2018.

Meta 11

Índice de Execução

 

 

Notas: valores extraídos do Sistema de Gestão Estratégica da Justiça do Trabalho (Sigest) no dia 05/02/2018.

Meta 13

Índice de Alcance das Metas (pontos)

 

 

 

Notas: 1) Os valores extraídos do Sistema de Gestão Estratégica da Justiça do Trabalho (Sigest) no dia 05/02/2018.

2) A pontuação apresentada considera, também, os indicadores iGovTI e iGovPessoas.

3) A meta de atingir e manter pontuação entre 60 e 75 pontos desconsidera o iGov