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Conciliação Trabalhista - Notícias - CSJT2

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No acordo, a empresa comprometeu-se a pagar, também para empregados de Santa Rosa, reajustes salariais equivalentes aos já concedidos para os empregados do município de Três Passos.
A capacitação conta com a participação de servidores de diversas áreas do Regional.
O valor total engloba os recolhimentos fiscais e previdenciários, bem como os honorários devidos ao sindicato representante dos trabalhadores.
A organização firmou compromisso para conceder bolsas de estudo a pessoas com deficiência em situação de vulnerabilidade social.
Médicos, enfermeiros e técnicos de enfermagem não receberam seus direitos após o fim do contrato da entidade que administrava o hospital municipal.

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