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Mesmo com causa secundária, empregada de Santa Catarina será indenizada por lesão na coluna

Desembargadores entenderam que atividade que pode favorecer ou agravar doença é suficiente para justificar indenização.

Empresa de Minas Gerais deve apresentar acordo individual assinado ou reintegrar trabalhadora

Empregador argumentou que a Medida Provisória n° 936/2020 permite a suspensão do contrato de trabalho de forma temporária.

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