14/5/2026 - “Não é apenas um processo, um número. Ali do outro lado existe uma vida e o trabalho de vocês pode transformar  a  realidade de uma pessoa”. Esta foi a mensagem deixada pelo  ex-jogador Mauro Silva, tetracampeão mundial da Seleção Brasileira  de 1994, às servidoras e servidores da Justiça do Trabalho que atuarão na Semana Nacional da Conciliação Trabalhista, marcada para os dias  25 a 29 de maio em todo o país.

O bate-papo integrou a programação do 3º Encontro de servidores dos  Núcleos Permanentes de Métodos Consensuais de Solução de Disputas  (Nupemecs) e dos Centros Judiciários de Métodos Consensuais de Solução de Disputas (Cejuscs) da Justiça do Trabalho. Esses profissionais atuarão na Semana Nacional da Conciliação Trabalhista 2026, que tem como slogan  “Um acordo muda o jogo”,  com identidade visual inspirada em um dos eventos que mais traz união e mobilização no país: a Copa do Mundo de Futebol.

Saiba mais: Semana Nacional da Conciliação Trabalhista 2026 será realizada de 25 a 29 de maio.

Diálogo

Ao falar sobre empatia, trajetória de vida e superação, Mauro Silva destacou a importância do diálogo na conciliação. “Muitas vezes as pessoas chegam à conciliação carregadas de sentimentos diversos  e vocês podem ajudar a pacificar  essa situação”, disse. “Desejo que vocês saiam daqui mais motivados para esse trabalho que é tão importante para o país e que realmente transforma vidas”, completou.

Confira mais fotos do evento no Flickr do CSJT.

Fortalecimento de atuação conjunta

O evento foi  realizado  nos dias 13 e 14 de maio, na sede do Tribunal Superior do Trabalho, em Brasília. O coordenador nacional da Conaproc e  vice-presidente do TST e do Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJT), ministro Guilherme Caputo Bastos, ressaltou que o encontro  proporcionou uma maior aproximação com as servidoras e servidores envolvidos na campanha e no dia a dia da conciliação.

Ao enfatizar que a conciliação faz parte da essência da Justiça do Trabalho, o ministro destacou que a cultura do diálogo e da resolução pacífica dos conflitos é uma característica inerente aos profissionais que fazem o judiciário trabalhista todos os dias em suas mais variadas funções. “Essa cultura se fortalece na atuação conjunta  com os Tribunais Regionais , as Varas do Trabalho e,  principalmente,  com o empenho de todos os servidores envolvidos nesse projeto”.

Conexão Cejusc

Durante o encontro  foram  entregues  os certificados   aos conciliadores que participaram do projeto Conexão CEJUSC, realizado entre os dias 16 e 20 de março. A iniciativa contabilizou 545 audiências e resultou em 150 acordos que totalizaram mais de R$ 26,8 milhões em conciliações trabalhistas.

Boas Práticas

Também foram premiados os projetos de Boas Práticas selecionados de acordo com o porte dos Tribunais Regionais do Trabalho.

Os projetos premiados foram:

Grande Porte 

• TRT da 3ª Região (MG): Projeto Painel analítico de Conciliação e Litigiosidade

Médio Porte

• TRT da 8ª Região  (PA/AP): Projeto “ Vamos Resolver Juntos”

Pequeno Porte

• TRT da 11ª Região (AM/RR): Projeto “ Acolhendo para Acolher”

(Andrea Magalhães/AJ)