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Edital do 2° Concurso Nacional da Magistratura do Trabalho deve ser publicado em janeiro - CSJT2

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Vagas esgotadas: 2º edição do Ciclo de Encontros Virtuais “Liderança Digital para Mulheres"

Evento será realizado na próxima quarta-feira (5/2), às 10h, e terá a participação da diretora sênior de Liderança, Cultura, Pessoas e DE&I no Gartner, Gabriela Vogel.

Diário Eletrônico da Justiça do Trabalho migrará para a nuvem

A intenção é aumentar a segurança e garantir a integridade dos dados publicados.

Ministra Dora Maria da Costa realiza correição ordinária no TRT da 14ª Região

O procedimento marca o retorno das correições presenciais. O TRT em questão abrange os estados de Rondônia e Acre.  

Justiça do Trabalho alerta sobre o tráfico para o trabalho em condições análogas à escravidão

No Dia Nacional de Combate ao Trabalho Escravo (28 de janeiro), os órgãos do judiciário trabalhista promoveram eventos presenciais por todo o país e uma ação digital conjunta nas redes sociais.

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null Edital do 2° Concurso Nacional da Magistratura do Trabalho deve ser publicado em janeiro

Serão ofertadas cerca de 300 vagas e a abertura das inscrições está prevista para 9 de janeiro.

2º Concurso Nacional da Magistratura Trabalhista

2º Concurso Nacional da Magistratura Trabalhista

1°/12/2022 - O edital de abertura do 2º Concurso Público Nacional Unificado da Magistratura do Trabalho está com previsão para ser publicado em 6 de janeiro de 2023. Serão ofertadas cerca de 300 vagas para juízas e juízes do Trabalho em todo o país e a abertura das inscrições está prevista para 9 de janeiro.

O concurso é realizado pelo Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJT) e conta com a adesão de todos os 24 Tribunais Regionais do Trabalho. O certame será coordenado pela Comissão Executiva Nacional, com o apoio das Comissões Examinadoras, e a assessoria da Fundação Getúlio Vargas (FGV), na prestação de serviços técnicos especializados, referentes às cinco etapas do concurso.

Saiba mais: FGV conduzirá concurso nacional da magistratura do trabalho.

Etapas do concurso

A primeira e a segunda etapas serão de caráter eliminatório e classificatório, sendo a primeira uma prova objetiva seletiva e,  a segunda, com duas provas escritas (uma discursiva e prática, que consiste na elaboração de uma sentença trabalhista).

Já a terceira etapa será de caráter eliminatório, realizada em três fases: inscrição definitiva, exame de sanidade física, mental e psicotécnico, sindicância da vida pregressa e investigação social. 
Na quarta etapa ocorrerá prova oral e, na quinta e última fase, ocorrerá a avaliação de títulos, de caráter classificatório.

(Nathália Valente/AJ - Secom TST)

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