Notícias dos TRTs - CSJT2
Negadas reintegração e estabilidade a trabalhador do RS com problema de coluna não relacionado ao trabalho
Ele alegou ter sido despedido enquanto estava doente e inapto ao trabalho, em razão de problemas na coluna causados por sua atividade na empresa.
Município de Sorriso (MT) é condenado por irregularidades na segurança dos trabalhadores da iluminação pública
Também acionada na Justiça, a cooperativa prestadora do serviço firmou acordo se comprometendo a adotar as medidas de proteção para o setor elétrico.
Empresa de navios de cruzeiros é condenada em Salvador (BA) a pagar verbas trabalhistas aplicando legislação brasileira
Para a juíza, o fato de o contrato de trabalho ter sido firmado em território brasileiro e as empresas atuarem em regime de coordenação, formando grupo econômico, traz a competência para a autoridade judiciária brasileira.
Município de Jundiaí (SP) não é responsável por acordo do qual não participou
O acordo, no valor de R$ 5 mil, foi homologado em audiência, para pagamento em dez parcelas, suspendendo-se o feito com relação ao Município.
Enfermeira de MG acusada de não medicar paciente tem justa causa anulada
Medicação deixou de ser ministrada em razão de perda de acesso venoso e não por falta da empregada.
Trabalhadora do RS que adquiriu laringite e bronquite por exposição a produtos químicos deve ser indenizada
A empregada deve receber indenização por danos morais no valor de R$ 15 mil e pensão mensal, equivalente a 36% do último salário recebido.
Jogador do Vila Nova obtém liminar em GO que possibilita sua contratação por outro time
Com esta decisão, o jogador está liberado para exercer suas atividades profissionais perante o clube que escolher.
Trabalhador da Paraíba terá direito a participar de audiência por videoconferência
Prática é permitida no Código do Processo Civil.
Coordenador do RS que trabalhava para cinco empresas do mesmo grupo não ganha acréscimo salarial por acúmulo de função
Conforme o processo, as cinco empresas são da mesma família a atuam em conjunto na área de metalurgia e confecção de móveis.
Juiz determina indenização a empregado de uma indústria de vidros de MG por jornada exaustiva de até 14 horas seguidas
O funcionário contou que a prática era comum e que, em um mesmo dia, chegou a prestar serviço por até 14 horas seguidas.
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