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Trabalhador do PE é condenado ao pagamento de honorários de sucumbência

No julgamento do recurso do trabalhador, os magistrados também indeferiram o pedido de reajuste salarial.

Demissões de empregados do Imesf (RS) que tiverem recolocação garantida em outras entidades de saúde são autorizadas

Magistrado também determinou que deverão ser garantidos aos eventuais despedidos todos os direitos e as verbas das rescisões.

Município de Itabira (MG) indenizará trabalhador que perdeu seguro-desemprego por cadastro indevido

Para a magistrada, não procede o argumento da defesa de que o trabalhador não provou o indeferimento do seguro-desemprego.

Presidente do Metrô-DF deve comprovar em 24h o cumprimento de decisão judicial da Justiça do Trabalho

Caso a presidência da empresa não se manifeste será configurado crime de desobediência e improbidade.

Empresa de transporte aéreo é absolvida de responsabilidade em acidente com comissário de bordo de SP no percurso para o aeroporto

Para magistrada, “inexiste amparo legal para responsabilizar as reclamadas por fortuito externo”.

Escritório de advocacia de SP deve cumprir regras trabalhistas em rescisão de auxiliar administrativo

O magistrado julgou a atitude da empresa mais reprovável do que se fosse praticada por um pequeno empresário.

Anulado pedido de demissão de trabalhadora de MG com deficiência intelectual

A trabalhadora era relativamente incapaz e, nesse caso, a rescisão só é válida com a assistência dos representantes legais.

Auxílio combustível em quantia fixa é incorporado a salário de trabalhador de Pernambuco

Para o TRT da 6ª Região, ajuda de custo habitual e em quantia fixa tem natureza salarial.

Juiz de Brasília (DF) usa aplicativo de videoconferência para realizar oitiva de testemunha no Rio de Janeiro

A dificuldade em localizar uma testemunha que reside no Rio de Janeiro vinha atrasando a conclusão de um processo trabalhista.

TRT da 4ª Região (RS) reconhece enquadramento de analista de atendimentos como financiária

Devem ser garantidos à autora os direitos previstos em norma coletiva da categoria.

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