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Mantida justa causa de empregado que revendeu veículo comprado com desconto só para funcionários

Empresa mineira proíbe a prática e funcionário sabia da vedação.

Empregado de Manaus que acumulou duas funções receberá as diferenças salariais

Ele conseguiu comprovar que exercia os cargos de operador de logística e de assistente de logística.

Mantida sentença que não homologou acordo porque advogada do empregado tinha contrato com empregador

Decisão é do TRT da 10ª Região (DF/TO).

Empregado que trabalhou 20 anos em câmara fria ganha direito a adicional

Profissional não usava EPIs e nem fazia pausas para recuperação térmica.

Confirmada despedida por justa causa de empregada que agrediu colega durante expediente

Decisão é da Décima Turma do TRT da 4ª Região (RS).

Empregado de empresa de Campinas não pagará por custas processuais por ter faltado à audiência inicial

Ele ajuizou a ação antes da aprovação da reforma trabalhista.

TRT da 23ª Região (MT) nega aumentar indenização deferida no exato valor pedido pelo autor

Empregado explicou que determinou o valor na expectativa que o juízo aumentasse a indenização.

Reconhecida discriminação em dispensa de empregada com depressão e síndrome do pânico

Ela será indenizada em R$ 5 mil e reintegrada ao trabalho.

Mantida justa causa de empregado da Fundação Casa por agressão a adolescente

Testemunhas viram o empregado agredir o menor que cumpria medida socioeducativa.

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