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Reconhecida discriminação em dispensa de empregada com depressão e síndrome do pânico

Ela será indenizada em R$ 5 mil e reintegrada ao trabalho.

Mantida justa causa de empregado da Fundação Casa por agressão a adolescente

Testemunhas viram o empregado agredir o menor que cumpria medida socioeducativa.

Menor aprendiz do Rio Grande do Sul ganha direito a estabilidade por estar grávida

Ela receberá os salários correspondentes ao período previsto em lei.

Reconhecido vínculo de emprego de distribuidora de panfletos em Vitória

Empresa alegou que não existia relação de subordinação com a profissional.

Liminar determina indisponibilidade de bens de empresas e sócios ligados ao Figueirense

Clube de futebol atrasou o pagamento dos salários dos jogadores.

Indenização por dano moral coletivo de R$ 300 mil será destinada ao Museu Nacional

Município de Petrópolis foi condenado por manter unidades de saúde em condições precárias.

Anulada justa causa de caixa de supermercado que pegou água para beber em dia quente

Supermercado acusou profissional de “furtar” bebida; funcionário destacou que tinha permissão de supervisor.

TRT da 12ª Região (SC) mantém processo de empregado que não compareceu a audiência por falta de recursos

Autor mora atualmente no Espírito Santo, a 1,5 mil KM da Vara onde tramita o processo.

Gerente de concessionária pernambucana consegue comprovar a natureza salarial de comissões

Diferenças terão reflexos em valores pagos na rescisão contratual.

Negada indenização a empregada de Porto Alegre que tinha medo de ser assaltada

Para desembargadores, não foi comprovado nenhum dano à profissional.

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