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Processo seletivo não gera expectativa de direito de contratação a motorista de GO

Em processos seletivos para preenchimento de vagas de emprego não há, em regra, a formalização de uma proposta de emprego.

Empresa é condenada a pagar adicional de periculosidade a trabalhador que atuava próximo a tanque de óleo diesel

O empregado laborou em condições classificadas como perigosas pela legislação vigente.

Operadora de telemarketing de Pernambuco tem direito a pagamento de diferenças salariais

Não há o que se falar em pagamento de salário inferior ao mínimo, sob a justificativa de tempo de trabalho reduzido.

Empresas de Altamira (PA) são condenadas por dano moral coletivo

Violações às normas que afetam o meio ambiente do trabalho geram dano moral coletivo.

Caminhoneiro do MT tem justa causa revertida por ausência de responsabilidade por acidente

Não houve prova de que o acidente ocorreu por imprudência do ex-empregado.

Empregado de Betim (MG) com tumor nas costas receberá indenização por apelido vexatório

Os pressupostos da responsabilidade civil estão presentes.

Empresa de Goiânia é condenada a indenizar auxiliar de transporte que sofreu bullying após emagrecer 30 quilos

Patologia que o coordenador afirmava que o empregado era portador suscita estigma e preconceito.

Loja no RS que aumentou jornada de trabalho de empregada sem o seu consentimento deve pagar adicional de horas extras

Pela CLT, alteração no contrato individual de trabalho só é lícita se ocorrer por mútuo consentimento e sem causar prejuízos ao empregado.

TRT da 18ª Região (GO) mantém indeferimento de bloqueio de cartões de crédito de sócios executados

Autora queria bloquear cartões para receber créditos de dívida trabalhista.

Família de servente de Londrina que morreu soterrado em obra deve receber R$ 450 mil

Valores foram revistos pela Primeira Turma do TRT da 9ª Região (PR).

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