O Projeto de Auxílio para Controle e Redução de Prazos Médios Relativos à Primeira Audiência, formalizado pelo Ato CR N 1/2025, publicado em 27 de fevereiro, tem como objetivo reduzir o tempo entre o ajuizamento da ação e a realização da primeira audiência, além de incentivar a conciliação.

A programação será realizada de 11 a 15 de março de 2025.
 

O Programa de Reconhecimento dos Servidores do TRT-PR foi criado em 2023 para promover o reconhecimento público da instituição pelo bom trabalho feito por servidores(as) ou unidades do Tribunal. As indicações e a votação dos vencedores são feitas pelos próprios colegas, dentro de critérios de relevância para a instituição.

Ao todo, serão realizadas 97 audiências em processos que as partes autoras são do sexo feminino, sendo 51 audiências entre quinta e sexta, no Cejusc 2; e 46 audiências nesta sexta-feira, no Cejusc 1. 

O caso envolveu o Sindicato das Empresas de Asseio e Conservação do DF (Seac-DF) e o Sindicato dos Empregados do setor (Sindiservicos/DF) e resultou em um acordo que traz segurança jurídica para trabalhadores e empregadores quanto ao tema que ainda está pendente de definição pela jurisprudência.    
 

Parceria entre Tribunal e Banco do Brasil também busca racionalizar as ações e promover maior eficiência na tramitação processual.
 

A RPP permite que partes busquem a conciliação na Justiça do Trabalho de maneira espontânea e facultativa, ou seja, sem a necessidade de prévia celebração de acordo extrajudicial ou existência de reclamação trabalhista em curso.
 

A atermação é um serviço voltado para trabalhadores(as) que desejam reivindicar seus direitos sem a necessidade de contratar advogado(a). O novo ato esclarece melhor como utilizar o serviço de forma presencial.
 

Dentre as diversas ações de conscientização contra esses problemas, o Regional lançou no final de 2024 o cordel “Assédio no Trabalho: O Que É e Como se Previne” de autoria do servidor Eugênio Jerônimo.