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Confira o cordel “Assédio no Trabalho: O Que É e Como se Previne” publicado pelo TRT-6

Dentre as diversas ações de conscientização contra esses problemas, o Regional lançou no final de 2024 o cordel “Assédio no Trabalho: O Que É e Como se Previne” de autoria do servidor Eugênio Jerônimo.
 

JT de Portas Abertas: estudantes visitam as instalações da Vara do Trabalho de Guajará-Mirim

Alunos e alunas do 9º ano tiveram a oportunidade de conhecer o universo da Justiça do Trabalho.
 

TRT-GO promoverá pauta especial para mulheres em preparação à 9ª Semana Nacional da Conciliação Trabalhista

A iniciativa faz parte dos atos preparatórios para a 9ª Semana Nacional da Conciliação Trabalhista, que será realizada de 26 a 30 de maio.
 

TRT-SC e TJSC estabelecem protocolo para atuação em processos de recuperação judicial

Cooperação judiciária visa aprimorar a comunicação entre os juízos em atos como penhora de bens, tratamento de depósitos judiciais e definição de competências.
 

TRT-11 prioriza acordos trabalhistas envolvendo mulheres em março

No Mês da Mulher, projeto “Elas em Pauta” busca resolver processos trabalhistas por meio da conciliação.
 

Cartilha orienta sobre linguagem cidadã

Cartilha foi elaborada com a preocupação de reconhecer as diferenças e as singularidades de cada pessoa, promovendo a inclusão também na comunicação.
 

TRT-8 realiza curso de atendimento e recepção de pessoas com deficiência

Iniciativa reforça o compromisso do Tribunal com a acessibilidade.
 

Instituições capixabas assinam termo de cooperação para combater desinformação e criar rede de comunicação

Por meio do termo, as instituições se comprometeram a planejar e executar campanhas de comunicação para informar a população sobre temas de interesse público, com foco nas informações verídicas, e desenvolver materiais educativos e informativos que possam ser utilizados por todas as instituições. 
 

TRT-RN reúne gestores (as) da área administrativa e judiciária para 1ª Semana Institucional de Excelência em Gestão

Na programação da Semana, os debates serão divididos em módulos com diferentes eixos temáticos, a exemplo de: Diálogo Interinstitucional; Produtividade (Área Judiciária de  1º e 2º Graus); Gestão Judiciária; Dados e Tecnologia e Governança, durante manhãs e tardes, na Escola Judicial.
 

Ji-Paraná/RO - Justiça do Trabalho homologa acordo de mais de R$ 28 milhões para pagamento de passivo trabalhista

O montante será pago em 36 parcelas mensais e abrange diversas varas estaduais.
 

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