A iniciativa tem como objetivo aproximar a Administração do Tribunal das comunidades do interior, fortalecendo o diálogo com magistrados, servidores, operadores do Direito, lideranças locais e representantes da sociedade civil organizada.
 

Evento aproxima comunidade acadêmica da prática jurídica e marca nova etapa de integração institucional.
 

A conciliação foi alcançada após mediação conduzida pelo Centro Judiciário de Métodos Consensuais de Solução de Disputas (Cejusc) de 2º Grau, seguindo as diretrizes do Protocolo de Mediação e Conciliação, instituído pela Portaria do TRT-10 nº 210/2024.
 

Nova norma define prazos, procedimentos e regras para participação de advogados e do Ministério Público em processos de segundo grau.
 

Resultado da atuação conjunta entre o Centro Judiciário de Métodos.

Publicação destaca precedentes relevantes sobre trabalho infantil e resolução de demandas repetitivas.
 

O sistema Assistente de Recurso de Revista - Assist-RR é voltado à elaboração de recursos de revista dentro do Processo Judicial Eletrônico (PJe).
 

Em 2025, a iniciativa abordou a inovação e os desafios da prática jurídica, reunindo magistrados, advogados, advogadas, servidores e servidoras para discutir temas relevantes à Justiça do Trabalho.
 

O evento, promovido pela Escola Judicial (Ejud-7) em parceria com a Rede de Bibliotecas da Justiça do Trabalho (Rebijutra), reuniu profissionais de todo o país para fomentar o intercâmbio de experiências, promover o fortalecimento das bibliotecas institucionais e discutir boas práticas, inovações e desafios do setor.

Nesta segunda-feira (1º/9), o coordenador da equipe, desembargador José Luis Campos Xavier, entregou ao presidente do tribunal, desembargador Roque Lucarelli Dattoli, um relatório sobre o trabalho realizado e a minuta de um ato que regulamenta a reserva de vagas para pessoas em situação de vulnerabilidade nos contratos de terceirização firmados pelo tribunal. O normativo, um documento inovador na Justiça do Trabalho, agora será analisado pela Presidência.