22/07/2021- Os Centros de Conciliação da Justiça do Trabalho, conhecidos como Cejuscs, homologaram R$ 93,9 milhões no primeiro semestre deste ano em Santa Catarina, decorrentes de 2.724 acordos intermediados entre autores e réus de ações trabalhistas. De cada 100 tentativas de conciliação, 37 tiveram sucesso.

O valor é quase o dobro em comparação ao mesmo período do ano de 2020 (R$ 47,7 mi). Vale lembrar, no entanto, que os Cejuscs de primeiro grau paralisaram suas atividades em abril e maio de 2020, em razão da pandemia. Após o retorno das audiências em junho, por videoconferência, os magistrados recuperaram o tempo perdido e fecharam o ano de 2020 com R$ 240 mi homologados nos dois graus de jurisdição, um recorde.

No primeiro grau, as homologações chegaram a R$ 50,2 mi, obtidas com 2.555 acordos. O índice de conciliação foi de 37,3%, muito próximo ao do segundo grau. Ao todo foram realizadas 8,9 mil audiências relativas a 6,8 mil processos.

O Cejusc de primeiro grau que mais homologou valores foi o de Criciúma, com R$ 19,7 mi. Já o que realizou o maior número de conciliações foi o de Joinville (448, em números absolutos), enquanto o de Chapecó alcançou o melhor índice, 53% de acordos em relação ao total de processos incluídos em pauta.

Produtividade à distância

Devido às medidas restritivas impostas para evitar a disseminação da Covid-19, o trabalho de servidores e magistrados lotados nos Cejuscs foi feito essencialmente de casa, remotamente. Além da tecnologia utilizada durante as audiências telepresenciais, ferramentas como o aplicativo WhatsApp também viabilizaram conversas simultâneas com advogados, prepostos e partes, o que facilitou tratativas prévias e a triagem de processos antes de incluí-los em pauta.

Para o juiz Nakajo, que também coordena o Núcleo Permanente de Conciliação do Tribunal (Nupemec) os resultados apresentados tanto no ano de 2020 quanto no primeiro semestre de 2021, “além de reforçar que a conciliação é a melhor forma de solução dos conflitos, indicam o sucesso da atuação pela via virtual e telepresencial, tendo em vista o flagrante aumento da produtividade”.

Fonte: TRT da 12ª Região (SC)