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Título do Conciliômetro 2018 - Coluna 30

Conciliação Trabalhista

Dados Finais

Conciliômetro 2019 - Coluna 30

0
28.636
 
GRANDE PORTE: 1º - TRT15          2º - TRT02          3º - TRT01          MÉDIO PORTE: 1º - TRT05          2º - TRT06          3º - TRT12          PEQUENO PORTE: 1º - TRT22          2º - TRT14          3º - TRT16         

 

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Voltar Conciliação é destaque na apresentação dos indicadores estratégicos do TRT da 1ª Região (RJ)

28/07/2021 - O Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região (TRT/RJ) realizou, no dia 15/7 (quinta-feira) a segunda reunião do Conselho de Governança Participativa e Estratégica (CGPE) dentro da nova gestão para tratar dos temas inerentes à estratégia institucional. O encontro teve como objetivo apresentar os resultados dos indicadores estratégicos relativos ao período de janeiro a maio de 2021, além de monitorar os projetos estratégicos remanescentes do ciclo 2015-2020 e divulgar a pesquisa referente à Proposta Inicial de Metas para 2022 (Pime).

O relatório apresentado pela Secretaria de Governança e Gestão Estratégica (SGE) do TRT/RJ revelou uma evolução no índice de conciliação (IC) na fase de conhecimento (Meta Nacional 3), medido mensalmente para avaliar o alcance do objetivo estratégico de assegurar o tratamento adequado dos conflitos trabalhistas. Ele mede a proporção de processos de primeiro grau solucionados por conciliação na fase de conhecimento em relação ao número total de processos solucionados naquela fase no mesmo peri´odo - excetuando-se as decisões de arquivamento, desistência e declaração de incompetência.

Desempenho de 109% na Meta 3

Segundo os resultados apurados até o momento (45,08%), este indicador estratégico alcançou um desempenho parcial de 109,6% em relação à Meta 3 de 2021, que estipula para o TRT/RJ aumentar a conciliação em um ponto percentual em relação à média do biênio 2018/2019, ou seja, chegar a 41,13% até dezembro/2021. De janeiro a maio deste ano, de um total de 40.976 processos, 18.471 foram solucionados em primeiro grau na fase de conhecimento por meio de conciliação.

As reuniões do CGPE acontecem pelo menos três vezes ao ano, para acompanhamento, avaliação e direcionamento da estratégia do TRT/RJ pela alta administração, com base no Plano Estratégico elaborado e visando aperfeiçoar a atuação da Justiça do Trabalho no estado do Rio de Janeiro, no sentido do cumprimento de sua missão institucional de realizar justiça, no âmbito das relações de trabalho, contribuindo para a paz social e o fortalecimento da cidadania. O encontro do último dia 15 ocorreu de forma semipresencial, transmitido diretamente do Salão Nobre da Presidência com participação virtual de membros do conselho pela plataforma Zoom.

Participaram os seguintes membros do CGPE: desembargadora Edith Tourinho, presidente do TRT/RJ; desembargadora Mery Bucker Caminha, vice-presidente do TRT/RJ; desembargador Jorge Fernando Gonçalves da Fonte, corregedor regional; desembargador Carlos Henrique Chernicharo, ouvidor suplente, representando o desembargador José Luís Campos Xavier, ouvidor; desembargadora Maria das Graças Cabral Viegas Paranhos, indicada pela presidente do TRT/RJ; desembargador Jorge Orlando Sereno Ramos, representante da Ajutra; Juiz Ronaldo da Silva Callado, representando o Juiz Flávio Alves Pereira, da Amatra 1; Juíza Claudia Marcia de Carvalho Soares, representante da Ajutra; Luís Felipe Carrapatoso Peralta da Silva, diretor-geral do TRT/RJ; Cleyde Guerra de Alencar, secretária-geral da presidência do TRT/RJ; Fabio Petersen Bittencourt, diretor da Secretaria-Geral Judiciária do TRT/RJ; Gustavo Galluzzi Nunes Santos, diretor da Secretaria de Governança e Gestão Estratégica do TRT/RJ; Maria de Lourdes Pires Bittencourt, diretora da Secretaria de Orçamento, Finanças e Contabilidade do TRT/RJ e Alexandre Fernandes Serpa, representante da ASJT.

Fonte: TRT da 1ª Região