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Ajudante de entregas que transportava dinheiro de pagamentos das vendas em Pernambuco tem direito a dano moral

Para desembargadores, não é preciso provar que ocorreu algum assalto ou violência para garantir indenização ao profissional.

Confirmada justa causa de empregada que preenchia documentos da empresa mineira com dados falsos

Profissional não conseguiu provar que falsificou informações a pedido do chefe direto.

Trabalhador do Espírito Santo receberá adicional de periculosidade por utilizar moto em serviço

Decisão já foi confirmada pelo Tribunal Superior do Trabalho (TST).

Empregado que simulou acidente de trabalho terá de pagar indenização a hotel de SC

Após analisar imagens das câmeras de segurança, os desembargadores da 3ª Câmara do Trabalho da 12ª Região (TSC) decidiram multar o empregado.

Técnica de enfermagem do RS que contraiu tuberculose deve ser indenizada

A empregada realizava atendimentos no setor de queimados do hospital, a um número amplo de pacientes.

TRT da 10ª Região (DF/TO) decide que empresa pode descontar das verbas rescisórias prejuízo causado por ato ilícito de empregado

Profissional foi demitido por justa causa por ter cometido atos de improbidade.

Empresa de SP é condenada por realizar manobras para simular não ter recebido a notificação para audiência inicial

Advogadas acessaram ao sistema do PJe usando o nome de terceiros para enganar magistrado.

Empregado que tinha três minutos para ir ao banheiro e nome exibido em telão será indenizado

Decisão é do TRT da 4ª Região (RS).

Fisioterapeuta de Santa Catarina tem vínculo de emprego reconhecido com empresa de home care

Para magistrado, ficou claro que empresa exigia o cumprimento mínimo de sessões por mês para efetuar o pagamento.

Definido método de testagem da covid-19 para retorno às aulas presenciais nas instituições de ensino particular do DF

Testes (RT-PCR) serão custeados pelas escolas particulares da capital do país.

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