14/11/2011 – Nos dias 9, 10 e 11 de novembro, gestores e servidores do Conselho Superior da Justiça da Justiça do Trabalho (CSJT) concluíram a segunda etapa da elaboração do Planejamento Estratégico do órgão para o triênio 2012 – 2014.

Durante os três dias de atividades, foi definida uma proposta de Mapa Estratégico do CSJT, com indicadores e metas relacionados a 22 objetivos, distribuídos em 9 temas estratégicos. Tendo em vista a intensificação dos trabalhos efetuados pela equipe, foi possível concluir, em tempo mínimo, a primeira versão da proposta baseada na metodologia BSC – Balanced Scorecard.

“Este trabalho já é uma realidade que veio para ficar nos órgãos públicos”, afirmou o secretário-geral do CSJT, Ricardo Lucena, que também parabenizou os gestores e servidores que participaram da construção do documento.
O próximo passo para a conclusão da minuta é a definição de prioridades visando ao cumprimento de metas nos próximos três anos.  Em seguida, o documento deve ser levado à deliberação do presidente e demais conselheiros do CSJT.

(Monique Goulart/CSJT)