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Empresa pagará encargos trabalhistas durante afastamento de empregado sem pagamento do auxílio previdenciário

Uma empresa de transportes terá que pagar os salários atrasados, 13º Salário, férias e FGTS do período em que o trabalhador estava incapacitado para exercer suas atividades e sem receber o benefício previdenciário. Confira na matéria.

 

 

 

Fonte: TRT 5


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