Presidente do TST e do CSJT participa de reunião com gestores regionais do Programa Trabalho Seguro - CSJT2

Na ocasião, o ministro Brito Pereira contou que havia participado da inauguração do edifício sede do Tribunal Regional do Trabalho da 22ª Região, com jurisdição no Piauí, e destacou que a edificação foi construída sem acidentes de trabalho. O presidente do TST e do CSJT ressaltou também que o Programa Trabalho Seguro está bem representado no Tribunal Regional. “O trabalho seguro é responsável por episódios como esse, e damos o exemplo à sociedade com uma obra sem nenhum acidente”, afirmou.
Ações para o Trabalho Seguro

Os gestores regionais dos Tribunais Regionais de Minas Gerais, Santa Catarina e Mato Grosso foram escolhidos para falar sobre as ações desenvolvidas para promover o trabalho seguro.
A gestora regional do TRT da 3ª Região, com jurisdição em Minas Gerais, desembargadora Denise Alves Horta, contou que desde março o Tribunal Regional realiza um evento por mês, com palestras e seminários sobre o trabalho seguro. Além disso, o TRT de Minas Gerais tem recebido vários convites da sociedade civil para falar do programa, entre eles o Governo de Minas Gerais.


A gestora regional do TRT da 23ª Região, com jurisdição em Mato Grosso, juíza do Trabalho Graziele Cabral Braga de Lima, falou sobre as duas corridas de rua feitas com o apoio de parceiros com foco no trabalho seguro e no trabalho infantil. Outra ação destacada foi a descentralização das atividades e a criação de subcoordenadores. Além disso, o Tribunal Regional fez uma parceria com o Centro Universitário de Várzea Grande (Univag) para falar sobre as violências no trabalho, tema do biênio do Programa Trabalho Seguro.
Apresentação do Tema do Biênio: Violências no Trabalho
O desafio do Programa Trabalho Seguro era criar identidade visual que mostrasse a imagem de uma mulher triste, cabisbaixa e acuada. Adotou-se que metade dessa mulher estaria se desintegrando em razão da violência sofrida no ambiente de trabalho.

As atitudes que deixam o ambiente de trabalho hostil muitas vezes passam despercebidas pelos empregadores e pelos colegas de trabalho. Além do alerta, outro objetivo da identidade visual é transmitir uma mensagem positiva para a população: a solução é o respeito. Com o respeito há empatia e um ambiente de trabalho mais saudável.
Assista ao vídeo do tema do Biênio: "Violências do Trabalho, Mais Respeito".
(JA-GR - Divisão de Comunicação do CSJT)
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