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TRT da Paraíba confirma concurso para este ano com 33 vagas

 

08/01/2014 - O Tribunal do Trabalho da Paraíba confirmou a realização de concurso público para este ano de 2014, quando serão oferecidas 33 vagas, a grande maioria na área de informática (Tecnologia da Informação). Ainda não existe uma data definida, nem previsão se acontecerá no primeiro semestre. O processo está na fase de escolha da empresa que vai realizar o concurso.

Os estudos para a realização do concurso público no TRT paraibano começaram no ano de 2010 e as vagas se destinam exclusivamente às áreas onde as especialidades são insuficientes ou simplesmente inexistentes. São vagas geradas principalmente a partir de demandas do Conselho Nacional de Justiça (CNJ), do Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJT) e para o cumprimento das metas anuais do Poder Judiciário. Obedecem, ainda, a Resolução 90/2009 do CNJ que define um número mínimo de vagas na especialidade Tecnologia da Informação.

Para o cargo de Analista Judiciário serão oferecidas 18 vagas e para o cargo de Técnico Judiciário, 15. Para informática serão 22 vagas, entre analista e técnico. Já para saúde serão seis vagas, distribuídas entre várias especialidades. Com o lançamento do edital, os interessados vão tomar conhecimento de todos os requisitos.

A Presidência do TRT definiu que o site da instituição (www.trt13.jus.br) trará notícias sempre que houver uma novidade sobre o concurso, para que os interessados tenham amplo conhecimento do certame.

Cargo: Analista Judiciário
Especialidade     Vagas
Tecnologia da Informação =     7
Contabilidade =     2
Estatística =     1
Medicina =     1
Medicina do Trabalho =     1
Psicologia =     1
Fisioterapia =     1
Odontologia =     1
Enfermagem =     1
Engenharia – Segurança do Trabalho =     1
Arquivologia =     1

Total de vagas para o cargo de Analista Judiciário: 18


Cargo: Técnico Judiciário
Especialidade     Vagas
Tecnologia da Informação =     15

Total de vagas para o cargo de Técnico Judiciário: 15

Total geral de vagas: 33

 

Fonte: TRT 13
 


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