04/4/2014 - A celeridade e a eficiência na prestação jurisdicional estão na ordem do dia da Justiça do Trabalho potiguar. Visando atingir esse objetivo, o TRT/RN desenvolveu o Programa de Monitoramento e Avaliação de Desempenho das Varas do Trabalho.

O desempenho das unidades judiciárias de primeiro grau é medido a cada dois meses, e se relaciona diretamente com a quantidade de baixa de processos nas fases de conhecimento e execução, tomando como base os indicadores do grau de cumprimento da Meta nº 1 do Conselho Nacional de Justiça (CNJ) para 2014, que é a de julgar quantidade maior de processos de conhecimento do que os distribuídos no ano corrente; da taxa de congestionamento na fase de conhecimento e da taxa de congestionamento na fase de execução.

Os dados são extraídos a partir das informações contidas no sistema eGestão. A Seção de Estatística e a Assessoria de Planejamento e Qualidade analisam as informações e produzem o relatório de desempenho, que fica disponível para consulta dos magistrados e servidores. Ao final do relatório, é elaborado um ranking de desempenho das Varas do Trabalho do TRT 21.

A avaliação do desempenho permite que os integrantes de cada setor possam ter uma melhor percepção dos níveis de produtividade atuais, e assim unam esforços com foco no aprimoramento contínuo dos serviços prestados.

O programa também conduz à melhoria do Índice de Produtividade Comparada da Justiça - IPC-Jus, uma nova variável trazida pelo relatório "Justiça em Números 2013", que se constitui no principal critério (objetivo) para a análise de projetos de criação de cargos, funções e unidades judiciárias. Leia Mais

Fonte: TRT 21