Evento será realizado, das 9h às 12h, no hall do Auditório Carmil Vieira, com atendimento ao público e divulgação dos canais da Ouvidoria Regional e da Ouvidoria da Mulher da Mulher.

Do total de 63.330 processos solucionados ao longo do ano, 50% foram solucionados por meio de acordos conciliatórios, o que reafirma a política institucional de incentivo à composição consensual entre as partes.

Sentença reconhece dano moral e reforça compromisso do TRT-14 com o combate à discriminação e à violência no ambiente laboral.
 

TRT-RJ marcou presença nos dias 3 e 4/3 na aldeia Itaxi Itaxim, em Paraty, e na comunidade caiçara de Paraty-Mirim, respectivamente. A iniciativa levou orientação jurídica e serviços da Justiça do Trabalho diretamente à população, reduzindo dificuldades de deslocamento e facilitando o exercício de direitos trabalhistas.

Pelo acordo, as Varas do Trabalho poderão encaminhar ao Centro Judiciário de Métodos Consensuais de Solução de Disputas da Justiça do Trabalho em Brasília (Cejusc-JT/Brasília) os processos em que a DPU atue como representante de pelo menos uma das partes.

A parceria busca estimular ações conjuntas entre diversas áreas dos dois tribunais, promovendo o compartilhamento de experiências, metodologias e soluções voltadas ao aprimoramento das atividades institucionais no Distrito Federal (DF), no Tocantins (TO), e em Goiás (GO).  

A iniciativa, à qual se juntam o TRE-RJ, a OAB-RJ, o MPT-RJ e outras instituições do sistema de Justiça, visa estruturar campanhas educativas e fortalecer os canais de denúncia. A formalização do acordo foi debatida durante reunião realizada nessa terça-feira (3/3), no prédio-sede do TRT-RJ.

O encontro reuniu magistrados(as), servidores(as) e representantes da advocacia, do Ministério Público do Trabalho e de entidades sindicais.

Ao levar o PPLR à advocacia, o Tribunal reforça a estratégia de construção coletiva da iniciativa, reconhecendo o papel central dos advogados na orientação das partes e na condução responsável das demandas judiciais.