TRT-RJ premia varas, instituições, servidores(as) e magistrados(as) que se destacaram no tema da conciliação - CSJT2
TRT-RJ premia varas, instituições, servidores(as) e magistrados(as) que se destacaram no tema da conciliação
O projeto “Somos Conciliadores” reconheceu aqueles(as) que mais se empenharam em medidas de pacificação ao longo de 2025, considerando critérios como índices de acordo, seleção adequada de processos, entre outros. O projeto nasceu para engajar unidades judiciárias, a advocacia e empresas em promover a conciliação, buscando garantir a duração razoável do processo e maior efetividade na prestação jurisdicional.

17/3/2026 - O Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região (TRT-RJ) realizou, nessa segunda-feira (16/3), em seu prédio-sede, a cerimônia de premiação dos vencedores do edital do projeto “Somos Conciliadores”. A iniciativa agraciou aqueles(as) que mais se empenharam em medidas voltadas à conciliação ao longo de 2025, considerando critérios como índices de acordo, seleção adequada de processos, participação em eventos nacionais e capacitação interna.
O projeto estratégico nasceu da necessidade de engajar unidades judiciárias e a advocacia na promoção da conciliação, buscando garantir a duração razoável do processo e maior efetividade na prestação jurisdicional.
Durante a cerimônia, autoridades destacaram a importância da conciliação como instrumento de efetividade da Justiça do Trabalho. Em sua fala na mesa de honra, a supervisora do Centro Judiciário de Métodos Consensuais de Solução de Disputas (Cejusc) do 1º grau, juíza Adriana Freitas de Aguiar, ressaltou que o projeto reconhece não só a busca pela solução pacífica, mas também a mudança de paradigma da solução adjudicada para a solução conciliada. Na mesma linha, a coordenadora do Cejusc 1º Grau, juíza Luciana Gonçalves de Oliveira Pereira das Neves, assinalou um ponto capaz de alavancar os efeitos do método: a triagem. “Escolher o processo adequado para a pauta faz toda a diferença nos resultados”, disse a magistrada.
Já a coordenadora do Núcleo Permanente de Métodos Consensuais de Solução de Conflitos (Nupemec), desembargadora Mônica Batista Vieira Puglia, enfatizou o papel das audiências como espaço de solução consensual. “Conciliar é construir pontes e promover equilíbrio nas relações de trabalho”, completou. O corregedor regional, desembargador Alvaro Luiz Carvalho Moreira, reforçou que um bom acordo muitas vezes não é esquecido, porque resulta de diálogo e convencimento.
Representando a Presidência do TRT-RJ, o vice-presidente, desembargador Leonardo da Silveira Pacheco, reforçou o caráter colaborativo da iniciativa e a efetividade dos métodos consensuais. “A conciliação é a forma mais rápida, séria e eficiente de pacificação, e reflete a criatividade e o engajamento de todos os envolvidos”, concluiu.
Também participou da solenidade o procurador-chefe do Ministério Público do Trabalho do Rio de Janeiro, Fábio Goulart Villela.
Destaque para o Setor Público
Em uma quebra de paradigma, o município do Rio de Janeiro alcançou o 1º lugar no edital voltado para empresas e entes públicos. O município superou seu índice de conciliação no 1º Grau, saltando de 27,67% para 34,93%, e chegou a homologar acordos em mais de 60% dos processos encaminhados ao Cejusc de 2º Grau.
Entre suas ações de destaque estão a criação da sala de negociação Capresc (Câmara Administrativa de Prevenção e Solução de Controvérsias), a capacitação de procuradores(as) e a assinatura de acordos, gerando grande impacto social ao finalizar lides que se arrastavam por anos.
O Banco Santander conquistou a 2ª colocação, empenhando-se, ao longo de 2025, em consolidar a solução de conflitos por meio da negociação, aumentando o número desse tipo de audiências na busca de melhores índices internos.
Desempenho das varas do Trabalho
O edital para as varas do Trabalho revelou um cenário de crescimento global nos índices de conciliação no TRT-RJ. Duas unidades dividiram o topo da pontuação, alcançando 19 de um total de 20 pontos: a 27ª Vara do Trabalho do Rio de Janeiro e a 2ª Vara do Trabalho do Rio de Janeiro.
Ambas evoluíram nos índices de conciliação em conhecimento e execução e se destacaram na seleção de processos remetidos ao Cejusc. Por uma discreta diferença nos percentuais, a 27ª VT/RJ subiu no pódio da 1ª colocação do edital.
Apoio institucional
O trabalho do Nupemec de elaboração, edição, publicação e manutenção do edital contou com a colaboração de outros setores do tribunal: do Laboratório de Inovação - Lírio, da Coordenadoria de Estratégia (Coes), da Coordenadoria de Estatística (Cest) e da Divisão de Administração e Análise de Dados (Diand).
A premiação da vara do Trabalho campeã contou ainda com o apoio do Sindicato dos Servidores das Justiças Federais no Estado do Rio de Janeiro (Sisejufe), parceiro das iniciativas de conciliação no tribunal.
Confira as fotos do evento na galeria de imagens do TRT-RJ.
Conheça todos os vencedores
Categoria: Instituição/Empresa
- Município do Rio de Janeiro
- Banco Santander (Brasil) S.A.
Categoria: Varas do Trabalho
- 27ª Vara do Trabalho do Rio de Janeiro
- 2ª Vara do Trabalho do Rio de Janeiro
Categoria: Desembargador/Servidores(as) do TRT-RJ
- Desembargador Rogério Lucas Martins - coordenador do Laboratório de Inovação (Lírio)
- Priscila Rodrigues da Silva - servidora do Lírio
- Sergio Santrovitsch Dorneles - servidor da Coordenadoria de Estatística (Cest)
- Alana Bueno Otsuka - servidora da Coordenadoria de Estratégia (Coes)
- Jonathan Habib da Silva - servidor da Divisão de Administração e Análise de Dados (Diand)
Categoria: Parceria Institucional
- Sindicato dos Servidores das Justiças Federais no Estado do Rio de Janeiro (Sisejufe)
Fonte: TRT da 1ª Região
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