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Voltar Estratégias para culturas organizacionais livres de assédio estarão em debate no TST/CSJT

Seminário ocorrerá no dia 8 de maio. As inscrições já estão abertas

Cultura organizacional livre de assédio 8 de maio a partir das 8h30

 

30/4/2024 - O Tribunal Superior do Trabalho (TST) e o Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJTT) promoverão, no dia 8 de maio, o seminário “Cultura Organizacional Livre de Assédio: Interfaces entre Trabalho, Indivíduo e Saúde Mental”. 

O evento tem por objetivo estabelecer estratégias institucionais e ações educacionais voltadas para a prevenção e o enfrentamento do assédio, da violência e da discriminação. A iniciativa está alinhada com a Política de Prevenção e Enfrentamento da Violência, do Assédio e de Todas as Formas de Discriminação no âmbito do Tribunal Superior do Trabalho e do Conselho Superior da Justiça do Trabalho,  instituída em 2023. 

Inscrições para o seminário “Cultura Organizacional Livre de Assédio”

O evento é aberto ao público geral. A programação completa e as inscrições estão disponíveis no site oficial do seminário “Cultura Organizacional Livre de Assédio”.

A participação pode ser nas modalidades presencial ou remota. A transmissão será feita pelo canal oficial do TST no YouTube

O seminário contará com a participação de especialistas que discutirão ações de prevenção e enfrentamento da violência no mundo do trabalho, as formas de assédio e suas interseções. 

Saúde mental

“Interfaces entre trabalho, indivíduo e saúde mental” será tema do painel apresentado por Roberto Heloani, doutor em psicologia pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC-SP) - um dos precursores dos estudos sobre o tema no Brasil - e por Lis Soboll, doutora em Medicina Preventiva pela Universidade de São Paulo (USP).

Violência 

O painel “Práticas de prevenção e de enfrentamento da violência no ambiente de Trabalho” traz, como debatedores, Karla Valle, assistente social e servidora da Coordenadoria de Saúde do Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região (RJ); Mirella Cahu, mestre em psicologia  e  juíza do TRT  da 13ª Região (PB); e Luciana Baruki, auditora-fiscal do Ministério do Trabalho e Emprego e  pioneira em fiscalizações relacionadas aos riscos psicossociais no trabalho, em especial o assédio.

Assédio

O último painel, “Assédio e suas interseções”, tem como palestrantes Sayonara Nogueira, integrante do Comitê Trans da Rede Ibero-Americana de Educação LGBTI; o desembargador do TRT da 9ª Região (PR) Ricardo Tadeu Fonseca,  a primeira pessoa cega a assumir cargo de juiz; e  Fabiane Gonçalves, psicóloga especializada em saúde mental.

Leia Mais: Justiça do Trabalho cria Comitê de Prevenção e Enfrentamento do Assédio Moral, do Assédio Sexual e da Discriminação 

(Andrea Magalhães/NP)

Rodapé Responsável DCCSJT