A decisão foi da 2ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 5ª Região (BA)

Data ficou marcada por um dia de luta em defesa da permanência da Justiça especializada no Estado

Trabalhadora estava em licença médica por suspeita de contaminação pelo novo coronavírus

A relatora aplicou o entendimento do TST contido na Súmula 443

Auxiliar de limpeza atuava em hospital infantil

A sentença condenou o empregador a pagar e recolher depósitos desde janeiro de 2014

Foi provado que a ex-empregadora condicionou o pagamento das verbas rescisórias ao ajuizamento da demanda e realização do acordo.

Ação determina que o trabalhador receba cem mil reais por assédio moral sofrido

Processo mostrou que profissional agia em conluio com o gerente da empresa

Para desembargadores, não se faz necessária a comprovação do efetivo abalo emocional da empregada