Menu de Navegação

Publicador de Conteúdos e Mídias

Empregada de Campina Grande (PB) é indenizada por assédio moral

Foi comprovada a prática abusiva de palavreado duro e expressões inapropriadas no local de trabalho.

Reconhecida dispensa discriminatória em favor de auxiliar de produção de GO com câncer de mama

A 2ª Turma decidiu aplicar ao caso a Súmula 443, que presume discriminatória a despedida de empregado portador do vírus HIV ou de doença grave que suscite estigma ou preconceito.

Empregada que sofreu aborto dentro da empresa em Campinas será indenizada

Mesmo com recomendação médica, empregador não mudou a profissional de função.

Comissária de bordo de SC não receberá por acúmulo de função por vender produtos durante voo

Profissional alegou ter assumido funções de vendedora desde que companhia aérea deixou de fornecer alimentos gratuitos aos passageiros.

Rodapé Responsável DCCSJT


Conteúdo de Responsabilidade da SECOM/TST
Secretaria de Comunicação Social do TST
Email: secom@tst.jus.br  
Telefone: (61) 3043-4907