Para desembargadores, houve quebra de confiança por parte da profissional, e, portanto, justa causa foi mantida em acórdão.

Para desembargadores, mercado não aplicou o princípio da gradação na aplicação de medidas disciplinares.

Ação tramitou no TRT da  2ª Região (SP), já que profissional atuava na capital paulista.

O empregado foi obrigado, sob a ameaça de um revólver, a abrir a agência para os assaltantes terem acesso aos valores do Banco Postal dos Correios.

O empregado apresentava histórico de tratamento de doenças psiquiátricas, cardiovasculares, lesões por esforço repetitivo e distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho.

Ação foi ajuizada pelo Sindicato dos Motoristas de Transporte por Aplicativos e Plataformas Digitais de Fortaleza e Região Metropolitana.

Para desembargadores, valores não podem ser integrados à aposentadoria da trabalhadora.

Ação civil pública foi ajuizada pelo MPT.

Para desembargadores, não é preciso provar que ocorreu algum assalto ou violência para garantir indenização ao profissional.

Profissional não conseguiu provar que falsificou informações a pedido do chefe direto.