Publicador de Conteúdos e Mídias

Descartado nexo causal entre câncer de estômago e trabalho em usina de corte de cana em cidade mineira

Empregada tentava comprovar que o manuseio de agentes químicos teria causado a doença.

TRT da 6ª Região (PE) nega existência de vínculo empregatício entre fonoaudióloga e Igreja Batista

Para desembargadores, não ficaram comprovados os requisitos para uma relação de trabalho. 

TRT da 3ª Região (MG) mantém justa causa para trabalhadores que agrediram as esposas

Ambos os profissionais foram demitidos depois de serem enquadrados pela Lei Maria da Penha.

Artista circense ganha tutela provisória em SP contra ordem de remoção de seus bens do local de trabalho

Mesmo sem receber salário há cinco meses, empresa queria que profissional retirasse seu trailer do local onde está montado o circo.

Rede de fast-food deverá indenizar ex-funcionário portador de HIV por baixa qualidade da alimentação fornecida

Lanchonete oferecia apenas hambúrgueres aos profissionais que trabalham na unidade.

Liminar determina que Banco do Brasil permita teletrabalho para empregados que vivem com pessoas do grupo de risco

Intenção é resguardar a saúde dos familiares com maior tendência à contaminação pela covid-19.

Justiça do Trabalho da 7ª Região (CE) realiza audiências com pessoas fora do país

A distância geográfica internacional não impediu que a 6ª e a 12ª Varas do Trabalho de Fortaleza promovessem encontros virtuais entre patrões e empregados.

TRT da 18ª Região (GO) remete à Justiça Federal processo para liberação de FGTS em razão da pandemia

Para desembargador, processo em questão não trata de conflito trabalhista, por isso deve ser enviado para outra esfera do poder judiciário.

Negado pedido por grau máximo de adicional de insalubridade a trabalhadora que limpava banheiros da enfermaria de um hospital público do RJ

Desembargadores entenderam que a CCT da categoria determina o percentual de 20% de adicional por esse tipo de atividade.

Mantida indenização por danos morais a trabalhador acusado de roubo no Rio de Janeiro

Desembargadores também retiraram a justa causa da demissão ao entenderem que a empresa não comprovou que o profissional cometeu falta grave.

Rodapé Responsável DCCSJT