Notícias dos TRTs - CSJT2
Município de Jundiaí (SP) não é responsável por acordo do qual não participou
O acordo, no valor de R$ 5 mil, foi homologado em audiência, para pagamento em dez parcelas, suspendendo-se o feito com relação ao Município.
Enfermeira de MG acusada de não medicar paciente tem justa causa anulada
Medicação deixou de ser ministrada em razão de perda de acesso venoso e não por falta da empregada.
Trabalhadora do RS que adquiriu laringite e bronquite por exposição a produtos químicos deve ser indenizada
A empregada deve receber indenização por danos morais no valor de R$ 15 mil e pensão mensal, equivalente a 36% do último salário recebido.
Jogador do Vila Nova obtém liminar em GO que possibilita sua contratação por outro time
Com esta decisão, o jogador está liberado para exercer suas atividades profissionais perante o clube que escolher.
Trabalhador da Paraíba terá direito a participar de audiência por videoconferência
Prática é permitida no Código do Processo Civil.
Coordenador do RS que trabalhava para cinco empresas do mesmo grupo não ganha acréscimo salarial por acúmulo de função
Conforme o processo, as cinco empresas são da mesma família a atuam em conjunto na área de metalurgia e confecção de móveis.
Juiz determina indenização a empregado de uma indústria de vidros de MG por jornada exaustiva de até 14 horas seguidas
O funcionário contou que a prática era comum e que, em um mesmo dia, chegou a prestar serviço por até 14 horas seguidas.
Empregada de MT dispensada de novo serviço uma semana após deixar o antigo será indenizada
Conduta caracteriza violação à boa-fé.
Exposição a agentes tóxicos gera indenização por danos morais a empregado do RJ
O relator entendeu que o trabalhador de fato era submetido a condições insalubres.
Reconhecido vínculo de emprego entre preparador de pisos de Porto Alegre (RS) e empresa do ramo
Os magistrados entenderam que a relação se desenvolveu de forma pessoal, habitual, subordinada e remunerada, atendendo aos requisitos dos artigos segundo e terceiro da CLT.
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