Notícias dos TRTs - CSJT2
Empregada gestante do MG recebe indenização de assédio moral por segregação no trabalho
A ex-empregada sofreu assédio moral por segregação no ambiente de trabalho após ficar grávida.
Motorista do MT não prova prejuízos por jornada excessiva e tem pedido de indenização negado
A extensa jornada, ainda que somada a supressão de descanso semanal, não é suficiente para configurar o dano existencial.
Período de concentração não gera hora extra a atleta de SC
Pagamento deve estar previsto em contrato de trabalho.
Garimpo em Poconé (MT) é interditado judicialmente por risco aos trabalhadores
Os proprietários devem suspender completamente toda atividade de exploração e beneficiamento mineral, bem como a disposição de rejeito na barragem do empreendimento.
Por atraso salarial recorrente, empresa de PE é condenada por danos morais
O autor da ação trabalhista afirmou que tal situação lhe trouxe prejuízos econômicos e de ordem moral porque precisou pegar empréstimo bancário e se envolveu em dívidas.
Shopping de Goiânia (GO) deverá disponibilizar local para guarda de filhos de empregadas das lojas em período de amamentação
Caso descumpra a determinação, o shopping terá que pagar multa diária de R$5 mil por trabalhadora prejudicada.
Suspensão da CNH e de passaporte é tipo de medida restritiva excepcional
Para magistrado, é necessário analisar se existe necessidade, adequação e proporcionalidade à configuração de cada situação.
Intervalo intrajornada de 55 minutos não enseja pagamento de hora extra a empregado de SP
Há que se considerar os princípios da razoabilidade e da proporcionalidade.
Negada indenização a frentista do RJ que acusava posto de más condições de higiene no trabalho
Magistrados entenderam não haver provas materiais suficientes que embasassem as denúncias feitas pelo empregado.
Assistente de vendas na PB com estabilidade provisória tem demissão por justa causa revertida
Empregado é membro da Cipa com mandato válido para o biênio 2019/2020.
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