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Trabalhadora da rede de ensino de Minas Gerais que alegou ter síndrome de esgotamento profissional não recebe indenização

Para o juiz, não se pode atribuir ao empregador a culpa pelo esgotamento psíquico da trabalhadora.

Ex-empregada de loja de departamento do RS terá direito a indenização por ter recebido férias durante período em que estava inapta

Um atestado de saúde ocupacional emitido dois dias antes do início das férias indicou que a autora estava inapta para a função, havendo, inclusive, solicitação de perícia médica.

Empresa pública é condenada a pagar horas extras por não conceder intervalo para recuperação térmica

Ficou constatado nos autos que o empregado realizava serviços de esforço mediano em temperaturas superiores a 29,5º.

Trabalhadora de Campinas (SP) que quebrou um dedo não tem direito a danos morais e estéticos

A trabalhadora sofreu acidente de trabalho quando tentava registrar sua saída com cartão de ponto, e foi derrubada, sofrendo uma queda que lesionou seu dedo.

TRT da 23ª Região (MT) mantém decisão que reconhece responsabilidade de hotel de arcar com dívidas de usina em Jaciara (MT)

Os documentos comprovam a presença de componentes da mesma família na direção e administração das empresas de ambos os setores.

Empregada de Campina Grande (PB) é indenizada por assédio moral

Foi comprovada a prática abusiva de palavreado duro e expressões inapropriadas no local de trabalho.

Reconhecida dispensa discriminatória em favor de auxiliar de produção de GO com câncer de mama

A 2ª Turma decidiu aplicar ao caso a Súmula 443, que presume discriminatória a despedida de empregado portador do vírus HIV ou de doença grave que suscite estigma ou preconceito.

TRT da 23ª Região (MT) defere penhora de aposentadoria de sócio para pagar créditos de auxiliar de cozinha

A medida ocorrerá mensalmente até que a dívida esteja integralmente quitada.

Empresa de MG é condenada a pagar indenização por danos morais por falsa imputação de crime a trabalhadora

A empresa foi condenada ainda a pagar indenização substitutiva de estabilidade por acidente de trabalho.

Entregador de gás de Porto Alegre (RS) usa testemunho de cliente e fotografias com uniforme da empresa para comprovar vínculo de emprego

No entendimento da juíza, o contexto construído pelos testemunhos e as provas apresentadas comprovam que o empregado era de fato empregado da distribuidora.

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