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Empregada de SP que sofreu ofensas no trabalho por ser muçulmana deve ser indenizada

Profissional receberá R$ 20 mil de danos morais

Empresa de Natal é condenada por instalação de câmera em banheiro masculino

Equipamento tinha vista para vasos sanitários e foi encontrado por funcionários 

Mantida dispensa por justa causa de trabalhadora de Anápolis que difamou empresa nas redes sociais

Para magistrado, mesmo que insatisfeita, profissional não poderia ter utilizado internet utilizando tom pejorativo e ofensivo contra empregadora

Aplicativo de mapas é utilizado para negar vínculo de emprego entre vendedor e empresa

Recurso demonstrou que trabalhador não estava no endereço da empresa como havia informado na reclamação trabalhista

TRT da 18ª Região (GO) decide por bloqueio de cartões de crédito de devedores de dívida trabalhista

Para desembargadores, decisão tem o objetivo de estimular o cumprimento das obrigações determinadas pela justiça

Magistrado de SP mantém justa causa de trabalhador por atos de vandalismo

Profissional assumiu que pichou parede de estabelecimento comercial perto do seu local de trabalho

Viúva de trabalhador da saúde que morreu de covid-19 em MT receberá indenização por dano moral

Ambos eram técnicos de enfermagem e atuaram na linha de frente durante a pandemia da doença

Vigilante de Anápolis ganha direito a 5% de acréscimo salarial por atividades não previstas no contrato de trabalho

Trabalhador comprovou que atuou também como jardineiro e faxineiro

Trabalhador do Rio Grande do Sul que teve conversas de WhatsApp lidas pela empregadora deve ser indenizado

Processo foi julgado pela Quinta Turma do TRT da 4ª Região (RS)

Juiz de Alagoas interdita estabelecimento que vinha descumprindo normas de segurança no ambiente de trabalho

Decisão é válida até que as empresas regularizem a situação e cumpram a legislação trabalhista

Rodapé Responsável DCCSJT