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Em São Gonçalo (RJ), acordo de R$ 844 mil beneficia 186 trabalhadores
Em audiência realizada na manhã desta sexta-feira (31/5), na 2ª Vara do Trabalho de São Gonçalo, foi homologado um acordo no valor de R$ 844.945,54 para o pagamento do saldo proporcional de salários atrasados de 186 trabalhadores da construção civil. A conciliação envolveu a empresa Allianza Estruturas do Brasil S.A., o Sindicato dos Trabalhadores do Plano da Construção Civil e do Mobiliário de São Gonçalo e o município da região metropolitana do Rio de Janeiro, como tomador de serviços. O processo tramitava desde 21 de junho de 2018 na Justiça do Trabalho.
O acordo ocorreu no último dia de programação da 5ª edição da Semana Nacional de Conciliação Trabalhista e foi homologado pelo juiz do trabalho titular da VT, André Luiz da Costa Carvalho. "O resultado com êxito no presente processo se deu em razão da busca do diálogo entre o sindicato da categoria e a empresa, com auxílio do juízo, que conseguiu estabelecer um canal que trará outros benefícios para a quitação de todo o passivo trabalhista junto à categoria profissional", declarou o magistrado.
A audiência contou também com as participações do juiz do trabalho substituto Fabiano Fernandes Luzes e do procurador do trabalho do município do Rio de Janeiro Sandro Henrique Figueiredo Carvalho de Araujo. O valor homologado é relativo ao pagamento da primeira parcela de um débito total de R$ 6 milhões. As demais verbas que compõem o saldo remanescente serão pagas em futuras audiências a serem realizadas na unidade.
SOBRE A SEMANA NACIONAL DA CONCILIAÇÃO TRABALHISTA
Com o slogan “Menos Conflitos. Mais Soluções: com a conciliação o saldo é sempre positivo”, a edição deste ano está sendo realizada de 27 a 31 de maio em todo o país.
A Semana Nacional da Conciliação Trabalhista tem o objetivo de proporcionar, por meio de solução amigável, maior celeridade ao encerramento de conflitos trabalhistas. Durante a semana, a Justiça do Trabalho em todo o Brasil soma esforços para ampliar o número de audiências realizadas com a presença de empregadores e empregados, buscando alcançar o maior número possível de acordos.
Fonte: TRT da 1ª Região (RJ)