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Acordo em Dissídio Coletivo na 17ª Região (ES) beneficia 10 mil trabalhadores
Um acordo entre os sindicatos Secohtuh-ES e Sindibel-ES no Centro de Conciliação (Cejusc) do Tribunal Regional do Trabalho da 17ª Região (ES), nesta quinta-feira (7), estabeleceu os termos da Convenção Coletiva de Trabalho, abrangendo municípios do Sul do estado, com vigência no período de 1/8/18 a 31/7/20. O dissídio estava com pauta marcada, mas com o acordo, não precisou ser levado ao Pleno.
As 39 cláusulas previstas na Convenção, que vão beneficiar 10 mil trabalhadores, contemplam itens como reajuste e piso salarial, hora extra, adicional noturno, auxílio alimentação, vale transporte, cesta básica e seguro de vida, dentre outros.
O acordo foi homologado pela desembargadora Daniele Corrêa Santa Catarina. Também participaram da audiência, o servidor e conciliador Dante Ricco; o procurador do trabalho Antônio Marcos Fonseca de Souza; os presidentes dos sindicatos, Laudiceia do Carmo (Secohtuh-ES) e Adelmo Pereira (Sindibel), e os advogados Daniel Cruz (Sindibel) e Fernando Antônio Polonini (Secohtuh-ES).
Fonte: TRT da 17ª Região (ES)