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TRT da 18ª Região (GO) não reconhece como discriminatória dispensa de trabalhadora após retorno de licença para tratar Covid-19

Segundo desembargadores, doença causada pelo novo coronavírus não pode ser considerada como ocupacional

Empresa de Rio Grande do Norte é condenada por morte de operador de guindaste em rede de alta tensão

Acidente ocorreu em parque de energia eólica

Revista íntima de funcionário gera indenização por danos morais em São Paulo

Para desembargadores, prática é um desrespeito aos critérios de generalidade e impessoalidade da empregada

Empresa não pode ser obrigada a homologar todos os atestados médicos de empregado, decide TRT da 10ª Região (DF)

Funcionário trabalha na Companhia do Metropolitano do Distrito Federal 

Enfermeira de Cuiabá que trabalhou sem EPIs na pandemia receberá indenização por dano moral

Hospital também terá de pagar diferenças salariais do período que a trabalhadora recebeu o benefício emergencial 

Idade avançada e origem italiana não são argumentos aceitos para camuflar prática de assédio moral, decide magistrada de SP

Processo foi julgado na 3ª Vara do Trabalho de Mauá

Trabalhadora de Pelotas que precisava ingressar em câmara fria após ter passado por transplante renal deve ser indenizada

Para desembargadores, gravidade do problema de saúde da empregada merecia tratamento cuidadoso por parte da empregadora

TRT da 3ª Região (MG) mantém anulação de contratos de empresa de consultoria com atletas menores

Desembargadores ainda determinaram pagamento de R$ 50 mil de indenização

Empresa de Natal é condenada a incorporar ao salário valor por produtividade de funcionários

Decisão é do TRT da 21ª Região (RN)

Vara do Trabalho de Santa Catarina destina valor de multa trabalhista para ajudar crianças especiais

Associação dos Pais e Amigos dos Excepcionais recebeu R$ 25,6 mil

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