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Empresa é condenada por ameaçar cortar plano de saúde de empregada com câncer

A autora do processo foi afastada do trabalho em maio de 2019 para tratamento contra o câncer.  Em janeiro de 2020, veio a falecer, ainda na vigência do benefício previdenciário.

Radialista de Goiânia obtém formalização de segundo contrato de trabalho por acúmulo de funções

O relator do caso observou que o acúmulo de funções em setores distintos, nos termos da lei que regulamenta a profissão de radialista, ocasiona o reconhecimento de novos contratos de emprego.

TRT-4 (RS) já tem menos de 10 mil recursos de revista pendentes de análise e deve zerar resíduo ainda em 2022

A redução do número de recursos de revista pendentes teve início em janeiro de 2020, com a implementação do projeto "Choque de Gestão no Recurso de Revista".

Câmara do TRT-15 (Campinas/SP) condena restaurante por assédio sexual a trabalhadora

O acórdão, relatado pela juíza convocada Laura Bittencourt Ferreira Rodrigues, aumentou de R$ 5 mil para R$ 8 mil o valor da indenização. 

TRT da 20ª Região (SE) homologa mais de R$ 1 milhão em acordos em fevereiro

As audiências realizaram-se entre os dias 17 e 22 de fevereiro, resultando em 40 acordos homologados. 

Acordo na Justiça do Trabalho em Goiás resguarda saúde de reclamante com lúpus

O lúpus é uma doença autoimune em que as células do sistema imunológico atacam as estruturas saudáveis do próprio organismo.

Empresa deve informar os elementos que compõem o salário de modo claro ao trabalhador

Cabe ao empregador provar que o pagamento da remuneração foi corretamente efetuado se questionado em juízo.

TRT-15 (Campinas/SP) condena empresa que impediu empregada de entrar de saia no estabelecimento

A reclamada cometeu abuso de direito ao negar a entrada da reclamante no estabelecimento, mesmo por poucos minutos, para retirar seu exame demissional.

Trabalhadora com câncer de mama será reintegrada ao trabalho após dispensa discriminatória

Julgadores da Terceira Turma do TRT-MG também mantiveram o pagamento de indenização por danos morais de R$ 10 mil à profissional. 

Empresa pública terá que pagar mais de R$ 1 milhão à família de carteiro morto por covid-19

A decisão do juiz titular da 76ª Vara do Trabalho de São Paulo também obriga a empresa a manter os membros da família da vítima no plano de saúde corporativo.

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