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Motorista do RN vítima de assaltos é indenizado por desenvolver transtornos psicológicos

O trabalho na empresa concorreu, ainda que de forma indireta, para o surgimento e consolidação da patologia.

Bancário do MT aposentado por invalidez receberá indenização por danos moral e existencial

O julgamento concluiu, com base em laudos médicos de um ortopedista e um psiquiatra, que ele é vítima de acidente de trabalho por equiparação.

TRT da 3ª Região (MG) reconhece vínculo de emprego entre motoboy entregador e iFood

Para a relatora, havia controles contínuos e o trabalhador era sujeito a sanções disciplinares no caso de infração às regras estipuladas.

Fotos e mensagens em redes sociais podem comprovar amizade íntima e comprometer dopoimentos judiciais

A amizade íntima comprovada por meio de fotos e mensagens que denotem um grau mais elevado de afinidade em redes sociais configura, por si só, fato capaz de comprometer a legitimidade de um depoimento. 

Bens de entidade filantrópica do RJ são passíveis de penhora

A Quinta Turma entendeu ser cabível o bloqueio de valores da conta bancária do Hospital e Maternidade Theresinha de Jesus.

Empresa pagará R$ 300 mil a trabalhador de MG que caiu em fosso de 4 metros

O trabalhador contou que o acidente aconteceu após ter sido designado pelo superior hierárquico para buscar um quadro inativo, que seria utilizado para o registro dos horários exatos de manipulação de produtos químicos.

Petrobrás Distribuidora deverá cumprir legislação sobre transporte de cargas perigosas

A sentença também condenou a empresa ao pagamento de uma indenização de R$ 2 milhões por danos morais coletivos.

Fábrica de panelas e transportadores são condenados por trabalho análogo ao escravo no MT

Os empregados eram recrutados em pequenas cidades dos estados da Paraíba e do Ceará, com promessa de emprego e bons salários.

Empresa aérea é condenada por danos morais por advertir e afastar de voo comissária de SP acima do peso

A juíza julgou procedente o pedido da trabalhadora, que alegara ter sido advertida e afastada do trabalho em duas ocasiões por estar acima do peso.

Desconto por dano causado por empregado de SC só pode ocorrer com prova de culpa ou dolo

Nenhum documento comprovou a contribuição culposa ou dolosa do autor na realização dos prejuízos.

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