(03/04/2017)

Como parte dos preparativos para a Semana Nacional da Conciliação Trabalhista, servidores e magistrados do TRT-ES participaram, na tarde desta sexta-feira (31/3), de um minicurso de incentivo à política de conciliação, no auditório da Ejud, em Vitória. O expositor convidado foi o juiz Rogério Neiva, auxiliar da Vice-Presidência do TST.

O evento começou às 14 horas. A abertura contou com a presença do presidente do TRT-ES, desembargador Mário Ribeiro Cantarino Neto, e da desembargadora Ana Paula Tauceda Branco, presidente do Núcleo Permanente de Métodos Consensuais de Solução de Conflitos do TRT-ES.

O presidente explicou a importância da ação, sendo uma oportunidade para servidores e magistrados trocarem experiências e se aprofundarem em seus conhecimentos sobre mecanismos que imprimam maior efetividade aos processos em fase de execução, visando acelerar a solução de litígios.

Graduado em Direito pelo Centro Universitário do Distrito Federal, Rogério Neiva conduziu o minicurso, dividido em dois temas: A humanização do processo e políticas judiciárias de solução autocompositiva de conflitos da justiça e Trabalho e Modelos de negociação-composição trabalhista.

Juiz do trabalho do TRT da 10ª Região, mas atualmente na Vice-Presidência do TST, Rogério é membro da Comissão Nacional de Incentivo à Conciliação do CSJT e do Comitê Gestor Nacional da Conciliação do CNJ.

Semana Nacional da Conciliação

Um esforço nacional em prol da conciliação. Esse é o objetivo da Semana Nacional da Conciliação Trabalhista. O evento será realizado em todo o país, nos órgãos da Justiça do Trabalho de 1º e 2º graus, no período de 22 a 26 de maio de 2017. Na segunda edição do evento, realizada em 2016, somente no TRT-ES foram arrecadados R$ 4.907.946,85 em 98 acordos homologados.

A iniciativa é do Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJT) e visa promover o diálogo entre patrões e empregados para proporcionar acordos conciliatórios, estimular medidas que proporcionem maior celeridade aos processos trabalhistas, além de 'desafogar' a Justiça do Trabalho.

Qualquer empresa pode optar pela conciliação, independente do porte ou do número de processos existentes. As inscrições se encerram no dia 11 de abril.

Fonte: TRT17