24/02/2016- A empresa AGCO do Brasil, fabricante de implementos agrícolas, e o Sindicato dos Metalúrgicos de Canoas e Nova Santa Rita fecharam acordo quanto aos benefícios que devem ser implementados para diminuir o impacto das despedidas de  aproximadamente 70 empregados, levada a efeito no início do ano, quando os trabalhadores voltavam das férias coletivas. O ajuste entre as partes foi conseguido durante reunião de mediação ocorrida na tarde desta terça-feira (23), na sede do Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região (RS).

Pelo acordo, a empresa comprometeu-se a manter o plano de saúde dos empregados despedidos até o final de junho de 2016, além de pagar, em 29 de fevereiro, o equivalente a um mês de salários como abono indenizatório e a segunda parcela do Plano de Participação nos Lucros e Resultados. Concordou, igualmente, em avaliar os empregados com problemas de saúde listados pelo Sindicato, com possibilidade de reconsideração de suas despedidas, caso necessário.

A proposta final foi produto das sugestões do Sindicato, da empresa e do mediador da mesa de negociação, desembargador Juraci Galvão Júnior. No exercício da Seção de Dissídios Coletivos do TRT-RS, o magistrado conduziu a audiência desta terça-feira e também a reunião anterior, ocorrida no último dia 18. Como representante do Ministério Público do Trabalho, esteve presente nos dois encontros a procuradora-regional Beatriz Junqueira Fialho.

Fonte: TRT4 (RS)