31/05/2021 - O coordenador substituto do Centro Judiciário de Métodos Consensuais de Solução de Disputas (Cejusc) de Olinda (PE), juiz Antônio Augusto Serra Seca Neto, homologou um acordo realizado após as partes processuais lerem e refletirem sobre frases sistêmicas. A dinâmica toma como base a técnica psicoterapêutica do filósofo alemão Bert Hellinger, que defende que todo o ser humano tem necessidade de pertencimento, ordem e equilíbrio em suas relações. A conciliação foi firmada em audiência telepresencial nesta segunda-feira (31). O processo foi ajuizado em 2018 e estava na fase de execução.

Quem conduziu o diálogo entre as partes foi a servidora do referido Cejusc, Olindina Silva, com a supervisão do juiz. Segundo ela, a conversa – que durou cerca de duas horas – foi permeada por frases sistêmicas como: “Cada pessoa que nasce ou vincula-se a um sistema deve ser reconhecida como membro integrante e respeitada neste sistema”. Para Olindina Silva, a dinâmica buscou pacificar a relação entre a reclamante e a antiga empregadora, abrindo caminhos para o reestabelecimento de uma amizade. Com o acordo, as partes pactuaram o reconhecimento de vínculo, assinatura da carteira de trabalho, o pagamento da trabalhadora e dos honorários advocatícios.

Cartões com frases sistêmicas

A conciliação pode ser feita em qualquer processo trabalhista. Os/as interessados/as podem requerer a realização de uma audiência para a tentativa de acordo preenchendo o formulário eletrônico no site do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª região (PE). O contato também pode ser feito por telefone, WhatsApp, e-mail ou pelo Balcão Virtual. Existem oito Centros de Conciliação atuando para solucionar processos trabalhistas em Pernambuco. 

Fonte: TRT da 6ª Região (PE)