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Empregada de construtora que trabalhou no exterior em condições irregulares obtém indenização

A empregada alegou que a OAS não aplicou a legislação brasileira durante sua estada em Trinidad e Tobago

Provas testemunhais são anuladas pela Justiça do Trabalho após vídeo no Tik Tok

A vendedora de uma joalheria, ao lado de duas amigas, gravou vídeos em que comemorava a suposta vitória no processo, com risadas, músicas e dancinhas

Acidente de trabalho: padaria vai reparar danos em mais de R$ 200 mil a confeiteiro por negligência

De acordo com a Segunda Turma do TRT da 18ª região (GO), o valor da reparação deve ser correspondente à gravidade da ofensa e seguir os demais critérios legais

Atendente que passou por aborto legal após estupro obtém indenização por ter sido exposta no trabalho

Os fatos foram comprovados por documentos juntados ao processo e depoimentos colhidos pelo juízo de 1º grau

Justiça decide que relação entre trabalhador e fazendeiro é de parceria rural

Os depoimentos das testemunhas mostraram que as partes mantiveram uma relação comercial por mais de três décadas, na qual o trabalhador comprava e vendia gado para o dono da fazenda

TRT da 18ª Região (GO) mantém justa causa por ofensas homofóbicas no trabalho

O colegiado entendeu que ficou comprovada a prática de agressões verbais, pela funcionária, no ambiente laboral

Educadora física que trabalhou por seis anos como estagiária em academia tem vínculo de emprego reconhecido

Além do registro na carteira de trabalho, a trabalhadora terá direito ao FGTS e à multa de 40%, além de férias e todas as verbas rescisórias correspondentes ao período

Funcionário que publicou conteúdo ofensivo à empregadora em rede social tem justa causa mantida

O processo tratou ainda de acúmulo de função e litigância de má-fé, temas nos quais o empregado também saiu derrotado

Operadora de caixa que sofreu assédio sexual ganha ação trabalhista em Fortaleza (CE)

O estabelecimento foi condenado a pagar R$ 25 mil a título de dano moral e outras verbas trabalhistas.

Turma do TRT da 6ª Região (PE) nega vínculo empregatício entre entregador e aplicativo de entregas

Os desembargadores mantiveram a decisão da primeira instância, pela qual não ficou comprovada a subordinação jurídica entre o trabalhador e a empresa

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