Notícias dos TRTs - CSJT2
Atendente que passou por aborto legal após estupro obtém indenização por ter sido exposta no trabalho
Os fatos foram comprovados por documentos juntados ao processo e depoimentos colhidos pelo juízo de 1º grau
Justiça decide que relação entre trabalhador e fazendeiro é de parceria rural
Os depoimentos das testemunhas mostraram que as partes mantiveram uma relação comercial por mais de três décadas, na qual o trabalhador comprava e vendia gado para o dono da fazenda
TRT da 18ª Região (GO) mantém justa causa por ofensas homofóbicas no trabalho
O colegiado entendeu que ficou comprovada a prática de agressões verbais, pela funcionária, no ambiente laboral
Educadora física que trabalhou por seis anos como estagiária em academia tem vínculo de emprego reconhecido
Além do registro na carteira de trabalho, a trabalhadora terá direito ao FGTS e à multa de 40%, além de férias e todas as verbas rescisórias correspondentes ao período
Funcionário que publicou conteúdo ofensivo à empregadora em rede social tem justa causa mantida
O processo tratou ainda de acúmulo de função e litigância de má-fé, temas nos quais o empregado também saiu derrotado
Operadora de caixa que sofreu assédio sexual ganha ação trabalhista em Fortaleza (CE)
O estabelecimento foi condenado a pagar R$ 25 mil a título de dano moral e outras verbas trabalhistas.
Turma do TRT da 6ª Região (PE) nega vínculo empregatício entre entregador e aplicativo de entregas
Os desembargadores mantiveram a decisão da primeira instância, pela qual não ficou comprovada a subordinação jurídica entre o trabalhador e a empresa
Justiça do Trabalho no RS determina apreensão de bens de acusados de manter idoso em condições análogas à escravidão
As medidas são resultado de uma ação cautelar ajuizada pelo Ministério Público do Trabalho (MPT) perante a Vara do Trabalho de Santana do Livramento
Haitiano vítima de racismo e xenofobia em construtora de MG receberá R$ 40 mil
Do montante total da indenização, está incluído o valor de R$ 10 mil, em virtude de acidente de trabalho sofrido pelo trabalhador
Juiz em Arapiraca (AL) determina que empresa implante medidas direcionadas à saúde dos trabalhadores
A reclamada recusou-se a assinar Termo de Ajuste de Conduta com o MPT, além de descumprir medidas de segurança e saúde no ambiente laboral