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Trabalhador apelidado de “mineiro peçonhento” obtém indenização por danos morais

Entre as ofensas narradas, ele foi chamado de “mineiro e animal peçonhento”, durante reunião de trabalho, causando constrangimento

TRT da 2ª Região mantém condenação de R$ 500 mil a emissora de TV por ofensas a jornalista

Rachel Sheherazade sofreu constrangimento em programa ocorrido em 2017, quando Silvio Santos disse que ela havia sido contratada apenas para ler notícias e não para dar a sua opinião

Empregada dispensada por quadro de depressão obtém reintegração ao emprego

Constatou-se que as longas jornadas atuaram como causa para a piora do quadro de saúde da empregada, que operava como caixa em uma empresa de transporte turístico

Justiça do Trabalho em MT reconhece rescisão indireta de trabalhadora que não tinha local para amamentar

Conforme admitiu o próprio representante da empresa, não havia um espaço destinado às mães e aos bebês lactentes

Justiça valida dispensa por justa causa de aeromoça que se negou a tomar vacina

O juiz concluiu, no entanto, que as justificativas da trabalhadora não se sustentam e a recusa de se vacinar em meio a uma pandemia é falta grave, capaz de quebrar a confiança exigida na relação de trabalho

Justiça do Trabalho afasta direito ao vale-transporte de trabalhador que se deslocava com carro próprio ou de carona ao serviço

O relator do caso citou jurisprudência do TST, segundo a qual cabe ao empregador provar que o empregado não necessita do vale-transporte ou que tenha dispensado o benefício

TRT, em Campinas, reconhece rescisão indireta pela supressão da ajuda de custo com transporte

Ao reconhecer a rescisão indireta, o juiz de primeiro grau afirmou que houve “desequilíbrio contratual imposto pelo empregador, entendimento que foi mantido pelo segundo grau

TRT-18 defere insalubridade por limpeza e coleta de lixo em banheiro de shopping

A relatora do caso destacou entendimento pacificado do TST que aplica a NR 15 do Ministério do Trabalho a empregados que fazem limpeza de vasos sanitários de uso público ou coletivo de grande circulação

TRT-SC reconhece vínculo de emprego em relação falsa envolvendo franquia

Colegiado entendeu que franqueador tinha administração ativa do negócio e usou modalidade de contrato para mascarar relação trabalhista

Gerente de supermercado que trabalhava por 13 horas diárias, de segunda a sábado, deve receber indenização por dano existencial

A condenação ainda inclui o pagamento de horas extras e reflexos em parcelas salariais e rescisórias, FGTS e adicional de insalubridade

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