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Empresa é condenada por dispensa discriminatória de trabalhadora com câncer de mama

A demissão sem justificativa da trabalhadora, logo após voltar do tratamento de câncer de mama, foi julgada abusiva e discriminatória pela Justiça do Trabalho em Mato Grosso

Acidente com empregado em transporte fornecido pela empresa gera responsabilidade civil objetiva

Um motorista de betoneira, de Cesarina (GO), que sofreu um acidente de trânsito em veículo fornecido pelo empregador, obteve pensão mensal até completar 76 anos

Justiça do Trabalho em MG mantém decisão que obriga trabalhador a pagar honorários de sucumbência

A decisão transitou em julgado antes do posicionamento do STF sobre o tema. Nesse caso, a condenação só poderia ser modificada por ação rescisória

TRT-19, em Alagoas, determina que shopping center crie local de amamentação para todas as empregadas

Decisão leva em conta o Protocolo para Julgamento com Perspectiva de Gênero 2021, do CNJ

Doença degenerativa agravada pelo trabalho configura acidente laboral

Segundo o relator, não importa se a doença tem caráter degenerativo, basta que o trabalho em condições inadequadas tenha contribuído para a ocorrência do agravamento da doença

Cláusula coletiva que compensa horas extras com gratificação de função é considerada válida

Na sentença, a juíza titular Thereza Christina Nahas pontuou que a negociação coletiva deve prevalecer sobre as demais fontes de direito

TRT-GO mantém auto de infração por falta de jornada mínima de médico do trabalho

O juiz do caso destacou que a empresa não especificou nenhum prejuízo sofrido em decorrência de a lavratura ter se dado em local diverso

Gerente que foi vítima de assalto com sua família obtém indenização por danos morais

Foi reconhecida pelos desembargadores a responsabilidade objetiva da instituição financeira cooperativa pelo sequestro do reclamante, da sua esposa e de sua filha

Decisão mantém adicional de insalubridade por equipamento de proteção individual sem certificação

O relator destacou o descumprimento de um item da NR-6 que exige fornecimento ao trabalhador somente de EPI aprovado pelo órgão nacional competente

Zootecnista receberá indenização por ter de tomar banho em banheiro sem porta

A relatora citou a Súmula 50, do TRT-18, que indica ofensa à dignidade e dano moral reparável se o banho é obrigatório e os banheiros não asseguram condições mínimas

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